Nuestros principios

Centrar en las personas sin perder a perspectiva sistémica

Creemos que juntos podemos llegar más lejos. Por ello, buscamos que nuestro punto de partida sean relaciones de confianza basadas en la escucha activa y la generosidad. La diversidad también es esencial para dar sentido a situaciones complejas y no perder de vista el contexto más amplio en el que estamos trabajando.

El proceso es tan importante como el resultado

Cuidamos mucho los procesos, las relaciones y los aprendizajes que se generan en el camino hacia la visión colectiva. Debido a su contexto de incertidumbre y volatilidad, la gestión de nuestros proyectos se caracteriza por la agilidad y la flexibilidad. Contamos con una amplia caja de herramientas que nos ayuda a actuar en situaciones inesperadas.


Qué hacemos

Nuestro abordaje metodológico nació de nuestra experiencia ayudando a las organizaciones en la transición de la intención a la acción y de la acción al impacto.

Es un proceso iterativo que abarca enmarcar un problema, encontrar puntos de apalancamiento para un cambio sostenible, definir una intervención (o un portafolio de intervenciones), probar o prototipar nuevos enfoques, hacer sentido de los aprendizajes del proceso y transformar los conocimientos en inteligencia accionable.

Diseño y facilitación de (Co)Laboratorios

Apoyamos a organizaciones sociales, gobiernos, universidades, gestores de redes y comunidades, agencias multilaterales y otros tipos de organizaciones a planificar, ejecutar y evaluar procesos colaborativos para la innovación social.

Las colaboraciones pueden durar desde unos pocos días (para generar un entendimiento común entre diferentes actores) hasta algunos años (como para apoyar a los gobiernos en la construcción de políticas centradas en la ciudadanía).

Catalización de comunidades

Creemos firmemente en el poder de la solidaridad y la acción colectiva para un cambio social positivo. Basándonos en nuestra experiencia, apoyamos a gestores y tejedores de comunidades, redes y ecosistemas para que sean más resilientes, atractivos y sostenibles. Diferentes tipos de organizaciones ya han recurrido a nosotros para formar a sus miembros, desarrollar nuevas metodologías de trabajo, organizar sus formas de tomar decisiones, cocrear nuevas iniciativas y monitorear los resultados de su trabajo.

Creación de contenido y formación

Contamos con una red de cientos de alumnos de 12 ciudades diferentes de Iberoamérica que participaron de nuestros programas de formación independientes, como el “Bootcamp de Diseño Disruptivo”, un programa intensivo de 32 horas para fortalecer capacidades de actuación en contextos complejos en profesionales del sector social.

Además de nuestros programas propios, también producimos y personalizamos contenidos (artículos, informes, podcasts) y programas de formación para otras organizaciones.